Региональный представитель
Тула
  • Требуемый опыт работы: 1–3 года
  • Полная занятость, полный день

Наши сотрудники — самый ценный ресурс Компании.

Обязанности:

  • Ответственность за ведение бизнеса на закреплённой территории.
  • Вести переговоры с Сельхозпроизводителями по продаже продуктов Общества.
  • Достижение целевых показателей продаж.
  • Управление клиентами на территории (консультации дистрибьюторов/прямые продажи).
  • Реализация стратегии Компании вывода продукта на рынок.
  • Планирование и контроль.
  • Поддержание и развитие клиентской базы на выделенной территории.
  • Заключение договоров.
  • Организация демонстрационных опытов.
  • Участие на дне поля.
  • Организация сбора и фиксация информации о клиенте с помощью IT –приложения Agggro.
  • Контроль дебиторской задолженности.
  • Своевременная отчетность.

Требования:

  • Высшее образование (желательно агрономическое).
  • Опыт продаж в сельскохозяйственном предприятии (обязательно).
  • Общие знания в области сельского хозяйства (обязательно).
  • Знания рынка.
  • Обеспечение базы клиентов.
  • Активность, мобильность, коммуникабельность, ответственность.

Условия:

  • Стабильная, официальная заработная плата (фиксированный оклад + годовой бонус).
  • ДМС после прохождения испытательного срока.
  • Доплата за ГСМ.
  • Корпоративная связь.
  • Предоставление служебного автомобиля (разъездной характер работы).
  • Home office.
  • Уровень оплаты труда обсуждается с успешным кандидатом индивидуально.

Компания лояльна к инициативам Работника, который ищет возможности профессионального и карьерного роста.

Региональный представитель
Рязань
  • Требуемый опыт работы: 1–3 года
  • Полная занятость, полный день

Наши сотрудники — самый ценный ресурс Компании.

Обязанности:

  • Ответственность за ведение бизнеса на закреплённой территории.
  • Вести переговоры с Сельхозпроизводителями по продаже продуктов Общества.
  • Достижение целевых показателей продаж.
  • Управление клиентами на территории (консультации дистрибьюторов/прямые продажи).
  • Реализация стратегии Компании вывода продукта на рынок.
  • Планирование и контроль.
  • Поддержание и развитие клиентской базы на выделенной территории.
  • Заключение договоров.
  • Организация демонстрационных опытов.
  • Участие на дне поля.
  • Организация сбора и фиксация информации о клиенте с помощью IT –приложения Agggro.
  • Контроль дебиторской задолженности.
  • Своевременная отчетность.

Требования:

  • Высшее образование (желательно агрономическое).
  • Опыт продаж в сельскохозяйственном предприятии (обязательно).
  • Общие знания в области сельского хозяйства (обязательно).
  • Знания рынка.
  • Обеспечение базы клиентов.
  • Активность, мобильность, коммуникабельность, ответственность.

Условия:

  • Стабильная, официальная заработная плата (фиксированный оклад + годовой бонус).
  • ДМС после прохождения испытательного срока.
  • Доплата за ГСМ.
  • Корпоративная связь.
  • Предоставление служебного автомобиля (разъездной характер работы).
  • Home office.
  • Уровень оплаты труда обсуждается с успешным кандидатом индивидуально.

Компания лояльна к инициативам Работника, который ищет возможности профессионального и карьерного роста.

Региональный представитель
Горно-Алтайск
  • Требуемый опыт работы: 1–3 года
  • Полная занятость, полный день

Наши сотрудники — самый ценный ресурс Компании.

Обязанности:

  • Ответственность за ведение бизнеса на закреплённой территории.
  • Вести переговоры с Сельхозпроизводителями по продаже продуктов Общества.
  • Достижение целевых показателей продаж.
  • Управление клиентами на территории (консультации дистрибьюторов/прямые продажи).
  • Реализация стратегии Компании вывода продукта на рынок.
  • Планирование и контроль.
  • Поддержание и развитие клиентской базы на выделенной территории.
  • Заключение договоров.
  • Организация демонстрационных опытов.
  • Участие на дне поля.
  • Организация сбора и фиксация информации о клиенте с помощью IT –приложения Agggro.
  • Контроль дебиторской задолженности.
  • Своевременная отчетность.

Требования:

  • Высшее образование (желательно агрономическое).
  • Опыт продаж в сельскохозяйственном предприятии (обязательно).
  • Общие знания в области сельского хозяйства (обязательно).
  • Знания рынка.
  • Обеспечение базы клиентов.
  • Активность, мобильность, коммуникабельность, ответственность.

Условия:

  • Стабильная, официальная заработная плата (фиксированный оклад + годовой бонус).
  • ДМС после прохождения испытательного срока.
  • Доплата за ГСМ.
  • Корпоративная связь.
  • Предоставление служебного автомобиля (разъездной характер работы).
  • Home office.
  • Уровень оплаты труда обсуждается с успешным кандидатом индивидуально.

Компания лояльна к инициативам Работника, который ищет возможности профессионального и карьерного роста.

Региональный представитель
Новосибирск
  • Требуемый опыт работы: 1–3 года
  • Полная занятость, полный день

Наши сотрудники — самый ценный ресурс Компании.

Обязанности:

  • Ответственность за ведение бизнеса на закреплённой территории.
  • Вести переговоры с Сельхозпроизводителями по продаже продуктов Общества.
  • Достижение целевых показателей продаж.
  • Управление клиентами на территории (консультации дистрибьюторов/прямые продажи).
  • Реализация стратегии Компании вывода продукта на рынок.
  • Планирование и контроль.
  • Поддержание и развитие клиентской базы на выделенной территории.
  • Заключение договоров.
  • Организация демонстрационных опытов.
  • Участие на дне поля.
  • Организация сбора и фиксация информации о клиенте с помощью IT –приложения Agggro.
  • Контроль дебиторской задолженности.
  • Своевременная отчетность.

Требования:

  • Высшее образование (желательно агрономическое).
  • Опыт продаж в сельскохозяйственном предприятии (обязательно).
  • Общие знания в области сельского хозяйства (обязательно).
  • Знания рынка.
  • Обеспечение базы клиентов.
  • Активность, мобильность, коммуникабельность, ответственность.

Условия:

  • Стабильная, официальная заработная плата (фиксированный оклад + годовой бонус).
  • ДМС после прохождения испытательного срока.
  • Доплата за ГСМ.
  • Корпоративная связь.
  • Предоставление служебного автомобиля (разъездной характер работы).
  • Home office.
  • Уровень оплаты труда обсуждается с успешным кандидатом индивидуально.

Компания лояльна к инициативам Работника, который ищет возможности профессионального и карьерного роста.

Региональный представитель
Пенза
  • Требуемый опыт работы: 1–3 года
  • Полная занятость, полный день

Наши сотрудники — самый ценный ресурс Компании.

Обязанности:

  • Ответственность за ведение бизнеса на закреплённой территории.
  • Вести переговоры с Сельхозпроизводителями по продаже продуктов Общества.
  • Достижение целевых показателей продаж.
  • Управление клиентами на территории (консультации дистрибьюторов/прямые продажи).
  • Реализация стратегии Компании вывода продукта на рынок.
  • Планирование и контроль.
  • Поддержание и развитие клиентской базы на выделенной территории.
  • Заключение договоров.
  • Организация демонстрационных опытов.
  • Участие на дне поля.
  • Организация сбора и фиксация информации о клиенте с помощью IT –приложения Agggro.
  • Контроль дебиторской задолженности.
  • Своевременная отчетность.

Требования:

  • Высшее образование (желательно агрономическое).
  • Опыт продаж в сельскохозяйственном предприятии (обязательно).
  • Общие знания в области сельского хозяйства (обязательно).
  • Знания рынка.
  • Обеспечение базы клиентов.
  • Активность, мобильность, коммуникабельность, ответственность.

Условия:

  • Стабильная, официальная заработная плата (фиксированный оклад + годовой бонус).
  • ДМС после прохождения испытательного срока.
  • Доплата за ГСМ.
  • Корпоративная связь.
  • Предоставление служебного автомобиля (разъездной характер работы).
  • Home office.
  • Уровень оплаты труда обсуждается с успешным кандидатом индивидуально.

Компания лояльна к инициативам Работника, который ищет возможности профессионального и карьерного роста.

Региональный представитель
Курган
  • Требуемый опыт работы: 1–3 года
  • Полная занятость, полный день

Наши сотрудники — самый ценный ресурс Компании.

Обязанности:

  • Ответственность за ведение бизнеса на закреплённой территории.
  • Вести переговоры с Сельхозпроизводителями по продаже продуктов Общества.
  • Достижение целевых показателей продаж.
  • Управление клиентами на территории (консультации дистрибьюторов/прямые продажи).
  • Реализация стратегии Компании вывода продукта на рынок.
  • Планирование и контроль.
  • Поддержание и развитие клиентской базы на выделенной территории.
  • Заключение договоров.
  • Организация демонстрационных опытов.
  • Участие на дне поля.
  • Организация сбора и фиксация информации о клиенте с помощью IT –приложения Agggro.
  • Контроль дебиторской задолженности.
  • Своевременная отчетность.

Требования:

  • Высшее образование (желательно агрономическое).
  • Опыт продаж в сельскохозяйственном предприятии (обязательно).
  • Общие знания в области сельского хозяйства (обязательно).
  • Знания рынка.
  • Обеспечение базы клиентов.
  • Активность, мобильность, коммуникабельность, ответственность.

Условия:

  • Стабильная, официальная заработная плата (фиксированный оклад + годовой бонус).
  • ДМС после прохождения испытательного срока.
  • Доплата за ГСМ.
  • Корпоративная связь.
  • Предоставление служебного автомобиля (разъездной характер работы).
  • Home office.
  • Уровень оплаты труда обсуждается с успешным кандидатом индивидуально.

Компания лояльна к инициативам Работника, который ищет возможности профессионального и карьерного роста.

Региональный представитель
Тамбов
  • Требуемый опыт работы: 1–3 года
  • Полная занятость, полный день

Наши сотрудники — самый ценный ресурс Компании.

Обязанности:

  • Ответственность за ведение бизнеса на закреплённой территории.
  • Вести переговоры с Сельхозпроизводителями по продаже продуктов Общества.
  • Достижение целевых показателей продаж.
  • Управление клиентами на территории (консультации дистрибьюторов/прямые продажи).
  • Реализация стратегии Компании вывода продукта на рынок.
  • Планирование и контроль.
  • Поддержание и развитие клиентской базы на выделенной территории.
  • Заключение договоров.
  • Организация демонстрационных опытов.
  • Участие на дне поля.
  • Организация сбора и фиксация информации о клиенте с помощью IT –приложения Agggro.
  • Контроль дебиторской задолженности.
  • Своевременная отчетность.

Требования:

  • Высшее образование (желательно агрономическое).
  • Опыт продаж в сельскохозяйственном предприятии (обязательно).
  • Общие знания в области сельского хозяйства (обязательно).
  • Знания рынка.
  • Обеспечение базы клиентов.
  • Активность, мобильность, коммуникабельность, ответственность.

Условия:

  • Стабильная, официальная заработная плата (фиксированный оклад + годовой бонус).
  • ДМС после прохождения испытательного срока.
  • Доплата за ГСМ.
  • Корпоративная связь.
  • Предоставление служебного автомобиля (разъездной характер работы).
  • Home office.
  • Уровень оплаты труда обсуждается с успешным кандидатом индивидуально.

Компания лояльна к инициативам Работника, который ищет возможности профессионального и карьерного роста.

Региональный представитель
Самара
  • Требуемый опыт работы: 1–3 года
  • Полная занятость, полный день

Наши сотрудники — самый ценный ресурс Компании.

Обязанности:

  • Ответственность за ведение бизнеса на закреплённой территории.
  • Вести переговоры с Сельхозпроизводителями по продаже продуктов Общества.
  • Достижение целевых показателей продаж.
  • Управление клиентами на территории (консультации дистрибьюторов/прямые продажи).
  • Реализация стратегии Компании вывода продукта на рынок.
  • Планирование и контроль.
  • Поддержание и развитие клиентской базы на выделенной территории.
  • Заключение договоров.
  • Организация демонстрационных опытов.
  • Участие на дне поля.
  • Организация сбора и фиксация информации о клиенте с помощью IT –приложения Agggro.
  • Контроль дебиторской задолженности.
  • Своевременная отчетность.

Требования:

  • Высшее образование (желательно агрономическое).
  • Опыт продаж в сельскохозяйственном предприятии (обязательно).
  • Общие знания в области сельского хозяйства (обязательно).
  • Знания рынка.
  • Обеспечение базы клиентов.
  • Активность, мобильность, коммуникабельность, ответственность.

Условия:

  • Стабильная, официальная заработная плата (фиксированный оклад + годовой бонус).
  • ДМС после прохождения испытательного срока.
  • Доплата за ГСМ.
  • Корпоративная связь.
  • Предоставление служебного автомобиля (разъездной характер работы).
  • Home office.
  • Уровень оплаты труда обсуждается с успешным кандидатом индивидуально.

Компания лояльна к инициативам Работника, который ищет возможности профессионального и карьерного роста.

Специалист отдела маркетинга по работе с зарубежным рынком
Казань
  • Требуемый опыт работы: 3–6 лет
  • Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Организация работ по продвижению продукции на зарубежных рынках.
  • Создание и продвижение маркетингового контента (соц. сети, статьи в СМИ, выставки, презентации).
  • Бюджетирование процесса.
  • Работа с выставочными компаниями в зарубежных странах.
  • Исполнение поручений и взаимодействие с продающими и сервисными структурами.
  • Оценка позиций Компании на рынке.

Требования:

  • Высшее образование в области маркетинга (приветствуется)
  • Желательно опыт работы по аналогичному функционалу в сельском хозяйстве.
  • Знание современных методов продвижения продукции.
  • Работа с графическими редакторами.

Условия:

  • Официальное оформление согласно ТК РФ.
  • График работы 5/2.
  • Годовые премии по результатам работы.
  • Уровень оплаты труда обсуждается с успешным кандидатом индивидуально.

Вы амбициозны и жаждете профессионального роста и новых побед, то мы будем рады получить Ваше резюме!

Электрик
Казань
  • Требуемый опыт работы: не требуется
  • Полная занятость, полный день


Наши сотрудники — самый ценный ресурс Компании.

Bionovatic объединяет самых талантливых специалистов.

Требования к специалисту:

  • Опыт работы на производственном предприятии.
  • Среднетехническое профессиональное образование.

 Личные качества:

  • Аккуратность.
  • Ответственность.
  • Дисциплинированность.
  • Усидчивость.
  • Аналитическое мышление.

Обязанности специалиста:

  • Обеспечивает поддержание исправного состояния, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и электрооборудования.
  • Производит монтаж новых электрических сетей.
  • Проводит планово-предупредительный ремонт (ППР) электрической части оборудования, согласно графика ППР.

 

  • Выявляет причины износа, принимает меры по их предупреждению и устранению.
  • Обеспечивает правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт в соответствии с инструкциями по техническому обслуживанию, действующими техническими условиями и нормами и обслуживание электрооборудования и электрических сетей предприятия.
  • Ликвидирует неисправности в работе устройств, их ремонт, монтаж и регулировку.
  • Соблюдает правила внутреннего распорядка цеха и режима работы.
  • Соблюдает правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности согласно действующих инструкций.

Условия:

 

  • Современное высокотехнологичное производственное оборудование.
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
  • Соблюдение социальных выплат согласно ТЗ РФ.
  • График работы 5/7. Возможен переход на график работы 2/2.
  • Требуемый опыт работы: 1–3 года

 Компания всегда относится лояльно к желаниям Работника, который ищет возможности профессионального и карьерного роста!

Слесарь-ремонтник
Казань
  • Требуемый опыт работы: не требуется
  • Полная занятость, полный день

 

Наши сотрудники — самый ценный ресурс Компании.

Bionovatic объединяет самых талантливых специалистов.

Требования к специалисту:

  •  Опыт работы на производственном предприятии.
  • Среднетехническое профессиональное образование.

 

Личный качества:

  • Аккуратность.
  • Ответственность.
  • Дисциплинированность.
  • Усидчивость.
  • Аналитическое мышление.

 Обязанности специалиста:

  • Обеспечить поддержание исправного состояния оборудования.
  • Обеспечить безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств, водопроводов, паропроводов предприятия.
  • Производить монтаж новых устройств, агрегатов, оборудования.
  • Проводить планово-предупредительный ремонт (ППР) механической части оборудования согласно графика ППР.
  • Выявлять причины износа, принимать меры по их предупреждению и устранению.
  • Организовать правильную эксплуатацию оборудования.
  • Организовать своевременный качественный ремонт оборудования в соответствии с инструкциями по техническому обслуживанию, действующими техническими условиями и нормами оборудования предприятия.
  • Ликвидирует неисправности в работе устройств, их ремонт, монтаж и регулировку.
  • Соблюдает правила внутреннего распорядка цеха и режима работы.
  • Соблюдает правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности согласно действующих инструкций.

 Условия:

  • Современное высокотехнологичное производственное оборудование.
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
  • Соблюдение социальных выплат согласно ТЗ РФ.
  • График работы 5/7. Возможен переход на график работы 2/2.

 Компания всегда относится лояльно к желаниям Работника, который ищет возможности профессионального и карьерного роста!